ソニーグループ/Sony AI vs パナソニック｜AIエンジニア年収・AI職種を比較
ソニーグループ/Sony AIとパナソニックのAIエンジニアを、有価証券報告書の平均年収・公式採用の実在AI求人など一次データで比較します。数値はすべて出典・確認日つきです。
ソニーグループ/Sony AI と パナソニック の比較表
| 比較項目 | ソニーグループ/Sony AI | パナソニック |
|---|---|---|
| 平均年収（有報） | 1155万円 | 956万円 |
| 年収レンジ | 全社平均1155万円（有価証券報告書）・AI/ML職は経験により変動 | 全社平均956万円（有価証券報告書）・AI/ML職は経験により変動 |
| AIチーム規模 | Sony AI（2020年設立の研究組織） | PHD技術部門／Panasonic Connect |
| AI採用難易度 | 非常に高い | やや高い |
| 公式の実在AI/ML求人数 | 非公開 | 非公開 |
| 主な技術スタック | Python, PyTorch/TensorFlow, 深層強化学習(deep RL), コンピュータビジョン, 生成モデル(deep generative modeling) | 公式採用ページに具体スタックの明示は限定的（組込AI・機械学習・生成AI領域） |
| 確認日 | 2026年6月21日 | 2026年6月22日 |
よくある質問
Q. ソニーグループ/Sony AIとパナソニック、AIエンジニアの平均年収が高いのは？
A. 有価証券報告書ベースの平均年収はソニーグループ/Sony AIが高く、1155万円です（もう一方は956万円）。ただし平均年収は全社員ベースのため、AI職種の実年収はレンジ（全社平均1155万円（有価証券報告書）・AI/ML職は経験により変動／全社平均956万円（有価証券報告書）・AI/ML職は経験により変動）も合わせて確認してください。
Q. AI求人が多いのはどちらですか？
A. 公式採用ページで確認できた実在AI/ML求人数は、ソニーグループ/Sony AIが非公開、パナソニックが非公開です（各社の確認日時点）。求人数は変動するため、応募時は必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。