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企業別ガイド採用難易度: 非常に高い2026年最新

ソニーグループ/Sony AIのAIエンジニア転職|年収・採用情報

平均年収

1155

万円

年収レンジ

全社平均1155万円(有価証券報告書)・AI/ML職は経験により変動

AIチーム規模

Sony AI(2020年設立の研究組織)

勤務スタイル

ハイブリッド(東京 ほか・研究職は拠点による)

ソニーグループ(東証プライム6758)/Sony AIのAI・機械学習リサーチャー転職情報。有価証券報告書の平均年収、GT Sophy等の研究領域、募集職種、選考対策を実データで解説。

公開求人の実データ

2026年6月21日確認 / 出典: Sony AI Careers (ai.sony/joinus) / 有価証券報告書(irbank集計)

募集中のAI/ML職種(実名)

  • Research Engineer for Deep Generative Modeling
  • Research Scientist – AI for Digital Circuit Design
  • Senior Research Scientist (Robotics)
  • Reinforcement Learning Research Intern (Game AI)
  • !Sony AI(2020年4月設立)がGT Sophy(深層強化学習)等の研究を主導。
  • !旗艦領域はGaming/Imaging & Sensing/Gastronomy/AI Ethics。
  • !平均1,155万円は有報の単体平均で、研究職の個別年収・募集数は非公開のため推測値は載せていません。

※ 求人数・内容は変動します。応募時は必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集中のAIポジション

編集部調査による主要ポジション一覧

1リサーチサイエンティスト
2リサーチエンジニア(生成モデル)
3リサーチサイエンティスト(ロボティクス)
4Game AI(強化学習)リサーチ

主要技術スタック

実務で使用する技術・フレームワーク

PythonPyTorch/TensorFlow深層強化学習(deep RL)コンピュータビジョン生成モデル(deep generative modeling)

選考プロセスの流れ

一般的な採用フロー(編集部調査)

1

書類

2

研究実績・コーディング/技術面接

3

複数回面接

4

オファー

メリット・デメリット

メリット

  • GT Sophy(深層強化学習)など世界的研究に関与
  • Gaming/Imaging & Sensing/Gastronomy/Robotics等の多彩な研究領域
  • Sony AIの研究主導カルチャー

デメリット・注意点

  • 研究職は国際会議論文等の高い実績が要求される
  • 募集はリサーチ/インターン色が強く実務職は限定的な時期も

よくある質問

採用・転職に関するQ&A

Q

ソニーグループのAI職の年収は?

A

有価証券報告書ベースの平均年間給与は約1,155万円(2026年3月期・平均年齢42.7歳、単体従業員)です。全社平均のため、Sony AI等の研究職は専門性により変動します(2026年6月21日確認)。

Q

Sony AIではどんな研究をしていますか?

A

2020年設立のSony AIは、Gaming(GT Sophy)、Imaging & Sensing、Gastronomy、AI Ethicsを旗艦領域とし、近年はRobotics・Scientific Discovery等にも展開しています。

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