PKSHA TechnologyのAIエンジニア【純AI企業の魅力】
平均年収
850
万円
年収レンジ
550〜1,300万円
AIチーム規模
150+
名
勤務スタイル
ハイブリッド（東京）
結論｜PKSHA TechnologyのAIエンジニア年収とAI採用
PKSHA TechnologyのAIエンジニアの平均年収は850万円（レンジ550〜1,300万円）、AI採用難易度は「高い」です。AIチーム規模は150+。公式採用ページで実在するAI/ML関連求人を3件確認しています（2026年6月12日時点・出典は公式採用サイト）。主な技術スタックはPyTorch, Python, AWS。 年収・実在求人・難易度を踏まえると、高度なML/LLMの実務経験を持つ即戦力に向いています。
PKSHA Technologyは自然言語処理・機械学習を軸とした純粋なAI企業。チャットボット・FAQ自動化・金融AI・製造AIなど多業種向けのSaaSプロダクトを展開し、東大発AIベンチャーとして高い研究水準を持つ。アルゴリズムとソフトウェアの融合を掲げ、研究と実装の両立ができる環境が魅力。
公開求人の実データ
2026年6月12日確認 ／ 出典: PKSHA公式採用ページ (hrmos.co/pages/pkshatech)
90
公開求人 総数
29
エンジニアリング求人
3
AI/ML関連求人
募集中のAI/ML職種（実名）
- •アルゴリズムエンジニア(機械学習エンジニア/データサイエンティスト)【AI Research&Solutionカンパニー】
- •アルゴリズムエンジニア(機械学習エンジニア/データサイエンティスト)【AI SaaS】
- •【26卒】アルゴリズムエンジニア(PKSHAグループ)
- !アルゴリズムエンジニアの公式求人票に年収600万〜1,400万円と明記(基本給+賞与年2回)
- !勤務地は本郷(東京都文京区)、リモートと出社のハイブリッド
- !Kaggle Grandmasterや博士号保持者が在籍するチーム構成と公式に記載
※ 求人数・内容は変動します。応募時は必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集中のAIポジション
編集部調査による主要ポジション一覧
主要技術スタック
実務で使用する技術・フレームワーク
選考プロセスの流れ
一般的な採用フロー（編集部調査）
書類
技術課題（コーディング＋ML設計）
技術面接
COO面接
メリット・デメリット
メリット
- 純AI企業でAI一本に集中できる
- 東大発の高い研究水準
- NLP・機械学習の第一線で活躍できる
- 上場企業で経営安定性あり
デメリット・注意点
- 企業規模がやや小さいため求人数は限定的
- 特定ドメイン（NLP中心）に偏りがある
- 外資系と比べ年収は中程度
この企業への転職におすすめエージェント
求人保有実績・選考対策力を基に選定
よくある質問
採用・転職に関するQ&A
PKSHA Technologyはどのような企業ですか？
2012年東大発のAIスタートアップ。自然言語処理・機械学習を活用したSaaSプロダクトを金融・製造・小売などに提供する純粋AI企業です。現在は東証プライム上場。