企業別ガイド採用難易度: 高い2026年最新
トヨタ自動車のAIエンジニア転職｜年収・採用情報・自動運転
平均年収
983
万円
年収レンジ
全社平均983万円（有価証券報告書）・AI/ML職は経験により変動
AIチーム規模
車載AI/コネクテッド開発・Woven by Toyota(別法人)
名
勤務スタイル
ハイブリッド(東京・愛知 ほか)
トヨタ自動車（東証プライム7203）のAI/機械学習・自動運転エンジニア転職情報。有価証券報告書の平均年収、Woven by Toyota・Arene・車載AI、募集職種、選考対策を実データで解説。
公開求人の実データ
2026年6月22日確認 ／ 出典: トヨタ自動車 キャリア採用 (toyota-career.snar.jp) ／ Woven by Toyota ／ 有価証券報告書(第100期)
募集中のAI/ML職種（実名）
- •機械学習・画像認識エンジニア(車載/クラウド)
- •AIを主軸とした工場自律化技術の開発
- •車両ビッグデータ活用推進
- •ソフトウェアエンジニア・Enterprise AI(Woven by Toyota)
- •自動運転シミュレーションエンジニア・Arene(Woven by Toyota)
- !車載AI/コネクテッドや自動運転基盤Areneをグループで推進。
- !自動運転・Arene・Enterprise AI等の中核開発は完全子会社Woven by Toyota(旧Woven Planet)が担当。
- !平均983万円は有報(提出会社単体)の全社平均で、AI職の個別年収・求人件数は非公開のため推測値は載せていません。
※ 求人数・内容は変動します。応募時は必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集中のAIポジション
編集部調査による主要ポジション一覧
1機械学習・画像認識エンジニア
2AIを主軸とした工場自律化技術の開発
3車両ビッグデータ活用推進
4ソフトウェアエンジニア・Enterprise AI(Woven by Toyota)
主要技術スタック
実務で使用する技術・フレームワーク
画像認識・コンピュータビジョン機械学習異常検知時系列解析NN軽量化(量子化/枝刈り/蒸留)エッジ(NVIDIA Xavier/Edge TPU)AWS/Azure
選考プロセスの流れ
一般的な採用フロー（編集部調査）
1
書類
2
面接(複数回・職種により技術評価)
3
オファー
メリット・デメリット
メリット
- 自動運転・SDV基盤Areneや車載AIの最先端開発
- 機械学習・画像認識による認識/認証や工場自律化AI
- 世界的メーカーの大規模実データ
デメリット・注意点
- 巨大組織で配属領域により業務に差
- 自動運転中核はWoven by Toyota(別法人)が担い応募先が分かれる
この企業への転職におすすめエージェント
求人保有実績・選考対策力を基に選定
よくある質問
採用・転職に関するQ&A
Q
トヨタのAI職の年収は？
A
有価証券報告書(第100期・2025年3月期・提出会社単体)の平均年間給与は約983万円です。全社平均のため、AI・自動運転職は経験により変動します(2026年6月22日確認)。
Q
トヨタのAIの取り組みは？
A
自動運転・SDV向けソフトウェア基盤『Arene』や車載AI/コネクテッド開発を推進し、機械学習・画像認識の認識/認証システムや工場自律化AIにも注力。自動運転・Arene・Enterprise AI等の中核は完全子会社『Woven by Toyota』が担います。